Unser neues KIV-Magazin ist da!
Das KIV-Magazin Ausgabe 04/2022 ist da. Dazu haben haben wir uns für euch folgende Themen angeschaut:
Wie können Lohn- und Gehaltsverhandlungen Menschen vor der Armut schützen?
Die Inflation ist so schlimm wie zuletzt 1975. Die Preise des täglichen Lebens, Energie- und Spritkosten stellen viele Haushalte vor unlösbare Probleme. Die Regierung heizt mit ihrer Untätigkeit und mit ihrem ewigen Zögern im Kampf gegen die Teuerung die Armut in Österreich immer weiter an und unternimmt nichts gegen die steigenden Preise für Gas. Ganz im Gegenteil. Mehr lesen…
Fachkräftemangel in der Pflege – und keine Entspannung in Sicht!
Personalmangel und Überbelastung sind im Steigen und die Arbeitsbedingungen mancherorts nicht mehr auszuhalten. Um zukünftig eine qualitativ hochwertige Versorgung für Patient*innen zu gewährleisten, sind Strategien erforderlich, um Fachkräfte zu binden, anzuwerben und die Gesundheitssystemeffizienz unterstützen. Mehr lesen…
Arbeiten, um zu leben und nicht umgekehrt –„Weniger ist mehr“! Fachkräftemangel, Generationswechsel und eine Neubewertung der Arbeit
Neubewertung der Arbeit: Vor allem für 20- bis 25-Jährige stehen Freizeit, Freunde und Freundinnen und Familie ganz oben. Ältere Mitarbeiter*innen sollen künftig einen Rechtsanspruch auf Altersteilzeit haben. Mehr lesen…
Wenn Bildung ganzheitlich zu betrachten ist – warum ist die Elementarpädagogik noch immer ein gesellschaftliches Stiefkind?
Die Berufung bleibt bei den Bedingungen des Alltags oftmals auf der Strecke. Im Moment halten wir uns nur mit Mängelverwaltung, Assistenzpersonal und der persönlichen Hoffnung und Zuversicht über Wasser! Mehr lesen…
Pensionisten und Pensionistinnen werden mit ihren Sorgen und Problemen alleine gelassen!
Explodierende Preise für Wohnen und den täglichen Einkauf bringen sehr viele Menschen immer stärker unter Druck, die ältere Generation ganz besonders. Die Armutsfalle Teuerung muss nicht nur endlich ernst genommen werden, der Kampf gegen die Teuerung muss ganz oben auf der politischen Agenda stehen. Mehr lesen…
Unüberlegter Schnellschuss der Politik
Die Regierung vernichtet mit der Abschaffung der Quarantäne eine ganz wichtige Schutzmaßnahme hinsichtlich Corona. Das fühlt sich unüberlegt, fahrlässig und durchaus verantwortungslos an. Nun haben wir auch noch das Verantwortungsproblem um die Fürsorgepflicht der Dienstgeber und eine Rechtfertigungspolitik um Krankenstände am Tisch. Mehr lesen…
Was die Arbeit mit Menschen stressig macht
Menschen, die direkt am oder mit dem Menschen arbeiten, sind überdurchschnittlich hohen emotionalen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Der größte Stressfaktor ist der Zeitdruck: zu viel Arbeit bei zu wenig Zeit und zu wenig Personal. Mehr lesen…
Altersteilzeitantragsinzidenz steigt exponentiell – Abteilung führt „Geh scheißn-Antwortbutton“ ein
Eine der oft benutzten „wichtige dienstliche Interessen“-Begründungsworthülsen unserer Abteilungsmanager*innen ist das Totschlagargument Personalmangel. Unsere Stadt- und Abteilungsmanager*innen tun so, als wäre Personalmangel ein Naturereignis, das unvorhersehbar über uns hereinbricht. Mehr lesen…
Das KIV-Magazin Ausgabe 04/2022 zum downloaden: